МБОУ "Сиверская СОШ №3"
п.Сиверский, Гатчинский р-н, Ленинградская область
  • Общее собрание работников школы

    Общее собрание является коллегиальным органом управления Учреждением и формируется из числа всех работников Учреждения.

    Общее собрание проводится по мере необходимости, но не реже двух раз в год и действует бессрочно.

    В целях ведения собрания Общее собрание избирает из своего состава Председателя и Секретаря.

    Председатель Общего собрания организует и ведет его заседания, Секретарь ведет протокол заседания Общего собрания и оформляет его решения.

    Общее собрание правомочно принимать решения по обсуждаемому вопросу, если в его работе участвует не менее 75% работников Учреждения. Общее собрание принимает решения простым большинством голосов. 

    Решения Общего собрания являются обязательными для всех работников Учреждения и реализуются через локальные нормативные акты Учреждения в пределах его компетенции.

    Директор Учреждения вправе созвать внеочередное заседание Общего собрания на основании поступивших к нему заявлений работников Учреждения и (или) Учредителя.

    Дата, время, повестка заседания Общего собрания, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов Общего собрания не позднее, чем за 5 (пять) дней до его заседания.

    Общее собрание имеет право через своих представителей выступать от имени Учреждения в государственных органах, различных учреждениях, общественных и иных организациях по доверенности от Учреждения.

    Основные задачи и функции

    Компетенция Общего собрания

    1. определение основных направлений деятельности и развития Учреждения;
    2. принятие: - программы развития Учреждения; - годового плана работы; - правил внутреннего трудового распорядка;
    3. обсуждение проекта и принятие решения о заключении: - коллективного договора; - положения о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам Учреждения;
    4. избрание: - представителей работников Учреждения в Управляющий Совет; - комиссий Учреждения по разным направлениям деятельности;
    5. разработка и принятие: - положений о порядке, сроках и полномочиях работы комиссии Учреждения; - иных локальных нормативных актов, отнесенных к компетенции Общего собрания в соответствии с законодательством Российской Федерации;
    6. рассмотрение коллективных требований работников Учреждения;
    7. заслушивание ежегодного отчета по итогам самообследования Учреждения за учебный (календарный) год.
       

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике